Descoperiți șabloane eficace de e-mail de urmărire pentru comunicarea post-interviu. Îmbunătățiți profesionalismul cu mesaje personalizate pentru căutătorii de locuri de muncă. Aflați cum să oferiți profesional locuri de muncă, să respingeți candidații sau să furnizați feedback.
Explorați șabloane și sfaturi pentru e-mailuri de urmărire post-interviu pentru căutătorii de locuri de muncă. Aflați cum să oferiți profesional locuri de muncă, să respingeți candidații sau să furnizați feedback, asigurând un proces de recrutare respectuos și constructiv.
Candidații apreciază primirea unui e-mail de urmărire gânditor după interviul lor. Arată că sunteți interesat de aplicația lor și nu i-ați uitat. Chiar dacă nu sunt selectați pentru rol, este totuși politicos să le trimiteți feedback cu privire la motivul pentru care nu au fost aleși.
Nu este doar o chestiune de bune maniere, dar poate fi, de asemenea, util pentru căutătorul de locul de muncă. Vor ști ce trebuie să îmbunătățească și unde au fost scurți. Poate să-i ajute în căutarea locului de muncă prin a afla ce abilități specifice trebuie să lucreze.
Din perspectiva afacerii, trimiterea de e-mailuri după interviul de locul de muncă arată că sunteți profesional și că nu închideți ușile oamenilor. Este întotdeauna posibil ca un candidat să se potrivească mai bine pentru un rol diferit în viitor.
În funcție de rezultatul recrutării, această comunicare prin e-mail poate fi un loc excelent pentru a discuta orice întrebări suplimentare pe care le pot avea candidații, negocierea salariului sau o prezentare generală a următorilor pași.
Este posibil, sau chiar probabil, ca un anumit candidat să se fi candidat pentru mai mult de o poziție/companie, deci este important să clarificați la care vă referiți.
Liniile de subiect ale exemplului de e-mail de urmărire după un interviu în persoană ar trebui să fie clare, concise și specifice. Puteți, de asemenea, să vă referiți la orice e-mailuri anterioare pe care le-ați putea fi trimis sau primit, continuând firul într-un singur loc.
Adăugarea unei părți ‘urmărire’ la titlu va face ca aceasta să se evidențieze din alte e-mailuri, făcând candidații mai probabil să o deschidă. Există și alte abordări posibile, totuși.
În funcție de rezultatul interviului, există câteva tipuri diferite de mesaje pe care le puteți scrie în e-mailul dvs. de urmărire după interviu. Cu toate acestea, există și părți comune care ar trebui incluse în fiecare e-mail.
Oricum, ar trebui întotdeauna să mulțumiți candidaților pentru că și-au luat timp să se candideze și să participe la un interviu. Au făcut efortul să vină, deci arătați-vă aprecierea.
Dacă nu au fost selectați, ar trebui să:
Dacă candidatul a reușit, ar trebui să:
Ar trebui întotdeauna să mențineți tonul politicos, dar direct. Nu ar trebui să ocoliți și să fiți vagi cu privire la rezultate. Probabil că așteaptă cu nerăbdare rezultatele interviului, deci fiți concis mai degrabă decât să scrieți un e-mail lung și explicativ.
Urmărire Interviu
Bună [Nume],
Vă mulțumesc că ați venit la interviu cu noi ieri. Din păcate, am decis să mergem cu un alt candidat. Cu toate acestea, apreciem tot timpul și efortul dvs.
Dacă aveți întrebări cu privire la interviu, nu ezitați să mă contactați la [detaliile dvs. de contact].
Vă mulțumesc din nou pentru timp, [Numele dvs.]
Re: Urmărire Interviu [Poziție] [Companie]
Bună [Nume],
Vă mulțumesc mult că ați venit la interviu cu noi săptămâna trecută. Regret să vă informez că aplicația dvs. nu a fost reușită de această dată.
Am vrut să vă anunț de ce am luat decizia: [motiv 1], [motiv 2] și [motiv 3].
Cu toate acestea, am dori să vă păstrăm CV-ul în dosare pentru orice oportunități viitoare.
Cu plăcere, [Numele dvs.]
Urmărire Interviu [Poziție]
Bună [Candidat],
Vă mulțumesc că ați venit la interviu cu noi ieri.
După o considerare atentă, am decis să mergem cu un alt candidat. Apreciem timpul și efortul pe care le-ați investit în aplicația dvs. și participarea la interviu.
Dacă aveți întrebări, nu ezitați să mă contactați la [detaliile mele de contact].
Cu plăcere, [Numele dvs.]
Interviu la [Companie]: urmărire
Bună [Candidat],
Vă mulțumesc pentru timp și efort în aplicarea pentru [poziție] la compania noastră. Am avut un număr de candidați calificați și am fost recunoscători că am avut oportunitatea să-i întâlnim pe toți. Din păcate, am decis să mergem într-o direcție diferită și nu vom extinde o ofertă pentru [poziție] în acest moment. Apreciem interesul dvs. pentru compania noastră și vă încurajez să vă recandidați în viitor, dacă apare o altă oportunitate. Vă mulțumesc din nou pentru timp și sperăm că ne veți ține în minte pentru oportunități viitoare.
Cu plăcere, [Numele dvs.]
Interviul dvs.
Bună dimineața [Candidat],
Vă mulțumesc pentru că ați luat timp să vă candidați pentru [poziție].
Am avut o dificultate în evaluarea intervievaților și apreciem tot munca grea pe care ați investit-o în aplicația dvs. Din păcate, am decis să mergem cu un alt candidat care este mai potrivit pentru cerințele locului de muncă. Vă mulțumesc din nou pentru candidatură și vă doresc mult succes în viitoarele dvs. eforturi.
Cu plăcere, [Numele dvs.]
Urmărire – Interviu [Poziție]
Bună [Candidat]
Vă mulțumesc pentru că ați luat timp să vă intervievați cu noi ieri. V-am bucurat să vă întâlnim și să aflăm mai multe despre abilități și experiență. Am vrut să vă anunț că am decis să nu extindem o ofertă pentru poziție în acest moment.
Vă mulțumesc din nou pentru că ați venit și vă dorim mult succes în căutarea locului de muncă.
Cu plăcere, [Numele dvs.]
Re: Interviul dvs.
Bună [Candidat],
Vă mulțumesc pentru că ați luat timp să vă intervievați cu noi. V-am bucurat să vă cunosc și apreciem toată munca grea. Am fost deosebit de impresionați de [abilitate/experiență].
După o considerare atentă, nu vom oferi din păcate poziția în această rundă de admitere. Cu toate acestea, am dori să vă păstrăm CV-ul în dosare pentru orice alte oportunități care s-ar putea prezenta.
Vă mulțumesc din nou pentru interviu și sperăm că ne veți ține în minte pentru oportunități viitoare.
Cu plăcere, [Numele dvs.]
Interviul dvs. cu [Nume recrutor]
Bună [Candidat],
Vă mulțumesc pentru timp și interes în compania noastră. Din păcate, am decis să urmărim alți candidați în acest moment. Cu toate acestea, apreciem sincer toată munca grea și am dori în continuare să rămânem în contact. Ca atare, am dori în continuare să vă oferim oportunitatea de a rămâne o parte a bazei noastre de talente.
Din nou, vă mulțumesc pentru timp și sperăm să auzim de la dvs. în viitor.
Cu plăcere, [Numele dvs.]
Re: Interviul dvs. [Poziție]
Bună [Candidat],
Aș dori să vă mulțumesc personal pentru că ați venit la interviu cu mine pe [Ziua săptămânii].
Mi-a plăcut conversația din interviu și cred că în viitor ați putea fi o potrivire grozavă pentru rolul [poziție] aici la [nume companie].
Cu toate acestea, am decis să mergem cu un alt candidat în acest moment.
Vă mulțumesc din nou pentru timp și vă rog să rămâneți în contact.
Cu plăcere, [Numele dvs.]
E-mail de urmărire după interviu [Poziție]
Bună [Nume],
Vă mulțumesc mult că ați venit la interviu cu noi ieri.
Am vrut să vă anunț că ați reușit și vă vom contacta în curând pentru a discuta următorii pași.
Vă mulțumesc din nou pentru timp, [Numele dvs.]
P.S. Dacă aveți întrebări, nu ezitați să mă contactați la [detaliile dvs. de contact].
Ofertă de Locul de Muncă
[Numele dvs.]
Bună [Candidat],
Vă mulțumesc că ați venit să vă întâlniți cu noi ieri. Interviul dvs. a fost un mare succes și am decis să vă oferim poziția.
Vă rog să-mi anunțați când puteți începe și cum arată disponibilitatea dvs.
Vă mulțumesc din nou și sunt entuziasmat să vă am în echipă.
Cu plăcere, [Numele dvs.]
Am dori să vă întâmpinăm la [Companie]
Bună [Candidat],
Vă mulțumesc pentru interviu pe [Ziua săptămânii],
Suntem foarte fericiți să vă informez că am dori să vă întâmpinăm la [Companie].
Suntem entuziasmați să vă avem ca parte a echipei noastre și așteptăm cu nerăbdare un viitor grozav împreună.
Vă rog să-mi anunțați dacă pot face ceva pentru a vă ajuta să începeți. Voi fi în contact în curând pentru a discuta următorii pași.
Vă mulțumesc, [Numele dvs.]
Vești bune pe [Ziua săptămânii].
Dragă [Candidat],
Sper că acest e-mail vă găsește bine.
Am vrut să vă anunț că am decis să vă oferim poziția după interviul dvs. reușit – ne-ați cucerit la ‘bună’!
Vă rog să-mi anunțați când veți fi disponibil să începeți.
Sunt entuziasmat să vă am în echipă.
Cu plăcere, [Numele dvs.]
Re: Interviul dvs. pentru [Poziție]
Bună [Candidat],
Vă mulțumesc că ați venit la interviu cu noi ieri. Credem că ați fi o potrivire grozavă pentru rol și v-am bucurat să vă cunosc.
Am dori să vă invităm înapoi pentru un al doilea interviu cu CEO-ul nostru.
Vă rog să-mi anunțați când sunteți disponibil și voi lucra pentru a-l programa.
Vă mulțumesc pentru timp, [Numele dvs.]
Cu privire la interviul dvs.
Bună [Candidat],
Mulțumesc că ați venit la interviu cu noi săptămâna trecută. A fost grozav să vă întâlnesc și ne-a plăcut să vă cunoaștem mai bine.
După ce am discutat cu echipa, am decis să vă invităm înapoi pentru un al doilea interviu.
Vă rog să-mi anunțați când ați fi liber pentru un apel cu CMO-ul nostru și voi lucra pentru a-l programa.
Mulțumesc din nou pentru timp, [Numele dvs.]
Despre interviul dvs.
Bună [Candidat],
Aș dori să vă mulțumesc pentru că ați avut recent un interviu.
Cred că ați fi o potrivire grozavă pentru locul de muncă, deci aș dori să vă invit pentru etapa finală a procesului de interviu.
Aș dori să programez un apel împreună cu CEO-ul nostru pentru săptămâna viitoare.
Vă rog să-mi anunțați când sunteți disponibil și voi lucra pentru a aranja o oră pentru dvs.
Vă mulțumesc pentru timp, [Numele dvs.]
Mulțumesc pentru interviu!
Bună [Candidat],
Vă mulțumesc că ați venit la interviu.
Mi-a plăcut să vă întâlnesc și să aflu mai multe despre abilități și experiență. Avem nevoie de câteva săptămâni de acum pentru a lua o decizie finală, dar vă vom ține în minte și vă vom anunța cât mai curând posibil.
Vă mulțumesc pentru timp, [Numele dvs.]
P.S. Vă rog să mă contactați dacă aveți întrebări în acest timp.
Mulțumesc că ați venit
Bună [Candidat],
Vă mulțumesc că v-ați întâlnit cu noi ieri.
Am vrut să vă anunț că încă considerăm candidații și vom lua o decizie în următoarele câteva săptămâni. Vom fi în contact din nou în curând.
Cu plăcere, [Numele dvs.]
Re: Interviul dvs. pentru [Poziție]
Bună [Candidat],
Vă mulțumesc mult că ați venit să vă intervievați cu noi ieri.
Chiar ne-a plăcut să vă întâlnim și încă considerăm candidații.
Vă vom anunța cât mai curând avem o decizie, dar până atunci vă mulțumesc din nou pentru timp.
Cu plăcere, [Numele dvs.]
Re: [Companie] [Poziție] Interviu Locul de Muncă
Bună [Candidat],
Am dori să vă mulțumim pentru interviu pentru [poziție] la [companie].
Suntem fericiți că am avut oportunitatea să vă cunoaștem mai bine și vă vom contacta în curând cu decizia noastră. Cu toate acestea, aceasta poate dura câteva săptămâni, deci vă rog să fiți răbdători. Dacă aveți întrebări, nu ezitați să ne contactați.
Vă mulțumesc pentru răbdare și o zi grozavă, [Numele dvs.]
Indiferent dacă scrieți pentru a respinge un anumit candidat sau pentru a-l întâmpina în echipă, trimiteți întotdeauna un e-mail de urmărire după interviu. Este de bun gust să anunțați candidatul cu privire la rezultatul interviului, fie pozitiv, fie negativ.
Iată câteva sfaturi cu privire la cum să scrieți un e-mail de urmărire după interviu:
Scrierea unui e-mail de urmărire după interviu este o curtoazie comună care ar trebui extinsă tuturor candidaților, indiferent dacă li se oferă locul de muncă sau nu. Chiar dacă ați luat deja o decizie, este întotdeauna mai bine să anunțați candidatul într-un mod profesional și politicos. Vestea rea ar trebui întotdeauna transmisă cu o atingere de empatie, deci etica respingerii ar trebui menținută în orice moment. Și dacă aveți vești bune de împărtășit, scrierea unui astfel de e-mail nu ar trebui să fie nimic altceva decât o plăcere.
Nu trebuie neapărat, dar nu ar fi rău. Prin trimiterea chiar și a unui scurt mesaj candidaților, arătați că sunteți interesat de candidatura lor și apreciați timpul și efortul lor. Este de bun gust ca compania dvs. să pară profesională.
Da, deoarece este posibil să se fi candidat pentru alte locuri de muncă în același timp, sau să fi făcut-o deja. Nu doriți să-i lăsați în neclaritate cu privire la care poziție se referă e-mailul dvs.
Un e-mail de urmărire după interviu poate fi scurt și dulce, dar ar trebui să includă întotdeauna o actualizare cu privire la procesul de angajare. Este posibil să informați candidatul dacă a obținut locul de muncă sau nu, sau să menționați următorii pași în procesul de luare a deciziei. Aceasta este, de asemenea, o oportunitate excelentă pentru a trimite materiale suplimentare. Dacă trebuie să respingeți pe cineva, nu vă faceți griji – este perfect normal. Doar păstrați tonul profesional și mulțumiți candidatului pentru timpul lui. Și dacă doriți să angajați pe cineva, este grozav. Anunțați-l cât mai curând posibil, astfel încât să poată începe să se pregătească pentru locul de muncă. În orice caz, este întotdeauna mai bine să mențineți candidatul la curent cu ceea ce se întâmplă.
Da, un e-mail de urmărire este o modalitate excelentă de a arăta aprecierea dvs. pentru timpul unui candidat și poate ajuta, de asemenea, să vă mențineți în fruntea minții lor pentru a începe să construiți o relație profesională cu ei. Creșterea încrederii este, de asemenea, un beneficiu excelent al acestei strategii. Este posibil să doriți să includeți o scurtă actualizare a stării poziției și să anunțați candidatul cum s-a descurcat la interviu. Mulțumiți-i pentru timp și asigurați-vă că includeți informațiile dvs. de contact în caz că au întrebări. Este o mică chestiune pentru managerul de angajare, dar poate însemna mult pentru candidat.
Nu există un singur răspuns la această întrebare, deoarece poate varia în funcție de situație, dar ca regulă generală ar trebui să trimiteți un e-mail de urmărire în termen de 24-48 de ore după interviu. În e-mailul dvs. de urmărire, ar trebui să mulțumiți candidatului pentru că a venit la interviu și să-i anunțați că v-a plăcut să-l întâlniți. Ar trebui, de asemenea, să-i anunțați dacă va primi sau nu o ofertă de locul de muncă sau o invitație pentru un al doilea interviu. Dacă nu au reușit, ar trebui să furnizați feedback cu privire la motivul pentru care nu-i oferiți locul de muncă. Dacă nu aveți încă o decizie, puteți anunța candidatul că procesul de aplicare este încă în curs. Aceasta le va da cel puțin o idee despre unde se află. Dacă decideți să mergeți mai departe cu un alt candidat, asigurați-vă că anunțați candidatul respins cât mai curând posibil.
Da, aceasta este o practică curtoasă. Cu toate acestea, poate depinde de mulți factori, cum ar fi câte persoane s-au candidat pentru poziție sau au fost intervievate. Vorbind în general, nu este absolut necesar să trimiteți un e-mail de urmărire candidaților neselecționați – dar ar fi foarte apreciat. Dacă decideți să trimiteți un e-mail de urmărire, asigurați-vă că îl personalizați și mențineți mesajul scurt. Ați putea pur și simplu spune ceva de genul: 'Vă mulțumim că v-ați candidat pentru poziție, apreciem tot timpul și efortul pe care l-ați investit în aplicația dvs.' sau 'Apreciem interesul dvs. pentru poziție și vă dorim mult succes în căutarea locului de muncă.' Cu toate acestea, nimic nu vă împiedică să furnizați feedback extins.
Da, puteți folosi șabloane de e-mail de urmărire, dar asigurați-vă că le personalizați cât mai mult posibil. Dacă adăugați numele companiei dvs. și poziția pentru care s-a candidat candidatul, va arăta că ați luat timp să citiți aplicația lor. Aceasta va elimina orice confuzie potențială și vor aprecia gestul.
Șabloanele de e-mail și software-ul help desk al LiveAgent facilitează gestionarea comunicării cu candidații în mod profesional. Încercați astazi cu versiunea noastră gratuită de 30 de zile. Nu este necesară nicio carte de credit.
Aflați cum să scrieți email-uri eficace de urmărire după aplicări pentru locuri de muncă cu șabloane și sfaturi. Un email de urmărire arată interes și atenție l...
Aflați cum să redactați email-uri de urmărire eficace după interviuri cu sfaturi și șabloane. Ieșiți în evidență demonstrând interes, abordând preocupări și evi...
Învață să redactezi e-mailuri profesionale de urmărire după întâlnire cu șabloanele LiveAgent. Recapitulează deciziile cheie, exprimă recunoștință și prezintă p...
Alăturați-vă comunității noastre de clienți mulțumiți și oferiți suport excelent pentru clienți cu LiveAgent.
